ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಅತಿದೊಡ್ಡ ATS ರೆಸ್ಯುಮ್ ತಪ್ಪುಗಳು
ಪರಿಚಯ
ಅಪ್ಲಿಕಂಟ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳು (ATS) ಕಂಪನಿಗಳು ಮಾನವ ನೇಮಕಾತಿಕಾರರಿಗೆ ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ರೆಜ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ಶೋಧಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿವೆ. ATS ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ದೊಡ್ಡ ಸಮೂಹವನ್ನು ಶೋಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರ ರೆಜ್ಯೂಮ್‌ಗಳು ATS-ಫ್ರೆಂಡ್ಲಿ ಆಗದಿದ್ದರೆ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪ್ರಮುಖ ATS ರೆಜ್ಯೂಮ್ ದೋಷಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
1. ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಿಸುವುದನ್ನು ಮರೆಯುವುದು
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ದೋಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ತಮ್ಮ ರೆಜ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ATS ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಬ್ದಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಹಾರಲು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
2. ಫ್ಯಾನ್ಸಿ ಫಾಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ATS ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಅಸಾಧಾರಣ ಫಾಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಓದಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತವೆ. ಅಲಂಕಾರಿಕ ಫಾಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅಥವಾ ಲೋಗೋಗಳು, ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಅಂಶಗಳು ATS ಅನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
3. ನಿಮ್ಮ ರೆಜ್ಯೂಮ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು
ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಆಕರ್ಷಕವಾದ ರೆಜ್ಯೂಮ್ ಮಾನವ ನೇಮಕಾತಿಕಾರನನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ATS ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿನ್ಯಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಷ್ಟಪಡಬಹುದು. "ಅನుభವ," "ಶಿಕ್ಷಣ," ಮತ್ತು "ಕೌಶಲ್ಯಗಳು" ಎಂಬಂತಹ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಭಾಗ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಳ, ಸ್ವಚ್ಛವಾದ ರೂಪವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಟೇಬಲ್‌ಗಳು, ಪಠ್ಯ ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಬಹು-ಕೋಷ್ಟಕ ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಇದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ತರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
4. ಅಪರೂಪದ ಫೈಲ್ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ನಿಮ್ಮ ರೆಜ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ATS-ಫ್ರೆಂಡ್ಲಿ ಫೈಲ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ .docx ಅಥವಾ .pdf ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸದಾ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. .txt ಅಥವಾ .rtf ಮುಂತಾದ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಫೈಲ್ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇವು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ದೋಷಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ತಿರಸ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
5. ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು
ATS ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಕೆಲವು ರೆಜ್ಯೂಮ್ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ರೆಜ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ "ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ," "ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ," ಮತ್ತು "ಶಿಕ್ಷಣ" ಎಂಬಂತಹ ಮಾನದಂಡ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಇದರಿಂದ ಇದು ಸರಿಯಾಗಿ ಪಾರ್ಸ್ ಆಗುತ್ತದೆ.
6. ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ
ATS ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತವೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಬ್ದಾವಳಿಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ರೆಜ್ಯೂಮ್ ATS ಮೂಲಕ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತೀರ್ಮಾನ
ATS ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಹಕರಿಂದ ಗಮನ ಸೆ
ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು
ನಮ್ಮ ಮಾದರಿ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಸಂಪಾದಕವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ
ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಾದರಿ ರೆಜ್ಯೂಮ್ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವಿಭಿನ್ನ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೇಟುಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸಬಹುದು. ಸಂಪಾದಕವು ನಿಮ್ಮ ರೆಜ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ವಿವಿಧ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ವಿನ್ಯಾಸ, ಫಾಂಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಶೈಲಿಯನ್ನು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
