ការរៀបចំប្រវត្តិរូប ATS: អ្វីដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងអ្វីដែលមិនមាន
ការណែនាំ
នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ, ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកភាគច្រើនត្រូវបានបញ្ជូនតាមប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យ (ATS) មុននឹងទៅដល់អ្នកជ្រើសរើសមនុស្ស។ ប្រសិនបើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមិនត្រូវបានរៀបចំត្រឹមត្រូវ, វាអាចមិនត្រូវបានមើលឃើញ។ ការយល់ដឹងអំពីការរៀបចំដែលឆបគ្នាជាមួយ ATS អាចបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានសម្ភាសន៍យ៉ាងមានន័យ។
1. ទម្រង់ប្រវត្តិរូបដែលត្រឹមត្រូវ
ការជ្រើសរើសទម្រង់ដែលត្រឹមត្រូវគឺសំខាន់សម្រាប់ការអានដោយ ATS។ ទម្រង់ល្អបំផុតគឺ:
- ការរៀបចំតាមលំដាប់ពេល: បញ្ជីបទពិសោធន៍ថ្មីៗបំផុតរបស់អ្នកជាមុន, ធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់ ATS និងអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីតាមដាន។
- ទម្រង់ជួរតែមួយ: ទម្រង់ជួរច្រើនអាចធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធ ATS ធ្វើការលំបាក។
- ចំណងជើងស្តង់ដារ: ប្រើចំណងជើងផ្នែកច្បាស់ៗដូចជា “បទពិសោធន៍ការងារ” និង “ការអប់រំ”។
2. ជៀសវាងធាតុដែលមិនឆបគ្នាជាមួយ ATS
ជម្រើសរចនាខ្លះអាចធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមិនអាចអានបានដោយ ATS:
- ក្រាហ្វិក និងតារាង: អាចមិនត្រូវបានបកស្រាយត្រឹមត្រូវ។
- អក្សរតុបតែង: សូមរក្សាទុកអក្សរស្តង់ដារដូចជា Arial, Calibri, ឬ Times New Roman។
- ក្បាល និងជើងទំព័រ: ព័ត៌មានសំខាន់គួរត្រូវបានដាក់នៅទីនេះទេ, ពីព្រោះ ATS អាចមិនយកចិត្តទុកដាក់។
3. ទម្រង់ឯកសារមានសារៈសំខាន់
ក្នុងwhile PDFs អាចមើលទៅជាអាជីព, ប្រព័ន្ធ ATS ខ្លះមានការលំបាកជាមួយពួកវា។ ទម្រង់ល្អបំផុតសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងជាមួយ ATS គឺ:
- DOCX: ទម្រង់ដែលមានសុវត្ថិភាព និងទទួលយកយ៉ាងទូលំទូលាយ។
- TXT: ជាជម្រើសសាមញ្ញដែលឆបគ្នាជាមួយ ATS ប៉ុន្តែខ្វះការរៀបចំ។
- ជៀសវាងប្រវត្តិរូបដែលមានរូបភាព, ពីព្រោះ ATS មិនអាចយកអត្ថបទពីរូបភាពបាន។
4. ការប្រើពាក្យគន្លឹះយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព
ATS ស្កេនប្រវត្តិរូបសម្រាប់ពាក្យគន្លឹះដែលទាក់ទងនឹងការងារ។ ដើម្បីបង្កើន
អត្ថបទដែលពាក់ព័ន្ធ
សូមសាកល្បងកម្មវិធីកែសម្រួលប្រវត្តិរូបគំរូរបស់យើង
ក្នុងផ្នែកនេះ អ្នកអាចសាកល្បងជាមួយជម្រើសនៃទម្រង់និងគំរូផ្សេងៗដោយប្រើប្រវត្តិរូបគំរូ។ ការកែសម្រួលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ អក្សរ និងស្ទីល ដើម្បីមើលថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនឹងមានរូបរាងយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗ។
