ATS CV-formattering: Wat Werkt en Wat Niet

Inleiding

Bij het solliciteren naar banen komt je cv vaak eerst terecht bij een Applicant Tracking System (ATS) voordat het een menselijke recruiter bereikt. Als je cv niet correct is opgemaakt, kan het zijn dat het nooit gezien wordt. Het begrijpen van ATS-vriendelijke opmaak kan je kansen op een sollicitatiegesprek aanzienlijk verbeteren.

1. Het Juiste Cv-formaat

Het kiezen van het juiste formaat is essentieel voor de leesbaarheid door ATS. Het beste formaat is:

Omgekeerd Chronologisch: Lijst je meest recente ervaring eerst, waardoor het gemakkelijk is voor ATS en recruiters om te volgen.
Enkelkolomindeling: Meerkolomsindelingen verwarren ATS-systemen.
Standaard Koppen: Gebruik duidelijke sectietitels zoals “Werkervaring” en “Opleiding.”

2. Vermijd ATS-Onvriendelijke Elementen

Bepaalde ontwerpelementen kunnen je cv onleesbaar maken voor ATS:

Afbeeldingen en Tabellen: Deze worden mogelijk niet correct geparsed.
Uiterst Decoratieve Lettertypen: Blijf bij standaard lettertypen zoals Arial, Calibri of Times New Roman.
Koppen en Voetteksten: Belangrijke details moeten hier niet worden geplaatst, aangezien ATS ze mogelijk negeert.

3. Bestandsformaat Telt

Hoewel PDF's professioneel lijken, hebben sommige ATS-systemen moeite met deze indeling. Het beste formaat voor ATS-compatibiliteit is:

DOCX: Het veiligste en meest algemeen geaccepteerde formaat.
TXT: Een eenvoudige, ATS-vriendelijke optie maar mist opmaak.
Vermijd cv's op basis van afbeeldingen, aangezien ATS geen tekst uit afbeeldingen kan extraheren.

4. Effectief Gebruik van Zoekwoorden

ATS scant cv's op relevante zoekwoorden voor de functie. Om te optimaliseren voor ATS:

Gebruik zoekwoorden uit de functiebeschrijving op een natuurlijke manier.
Neem zowel volledige termen als acroniemen op (bijv. “Zoekmachineoptimalisatie” en “SEO”).
Vermijd overmatige zoekwoordvervulling, aangezien recruiters je cv nog steeds lezen.

Conclusie

Een goede ATS-opmaak zorgt ervoor dat je cv de digitale poortwachter passeert en in handen komt van recruiters. Door deze beste praktijken te volgen, vergroot je je kansen op het verkrijgen van je volgende sollicitatiegesprek. Houd je opmaak schoon, gebruik relevante zoekwoorden en dien je cv in een ATS-vriendelijk bestandsformaat in.