Como Identificar as Suas Competências Transferíveis para uma Mudança de Carreira: Um Guia Passo a Passo

Introdução

Mudar de carreira pode ser intimidante, mas identificar as suas competências transferíveis pode tornar a transição mais suave. As competências transferíveis são habilidades que pode aplicar em diversos papéis e indústrias. Este guia irá orientá-lo através de um exercício passo a passo para inventariar os seus papéis e habilidades anteriores, ajudando-o a alinhá-los com novas oportunidades de carreira.

Passo 1: Inventariar os Seus Papéis Anteriores

Comece por listar todos os seus títulos de trabalho anteriores e responsabilidades. Isto proporciona uma imagem clara da sua experiência e onde as suas habilidades foram aplicadas.

• Título do Trabalho 1: Responsabilidades e principais conquistas.
• Título do Trabalho 2: Responsabilidades e principais conquistas.
• Continue a listar papéis adicionais...

Passo 2: Identificar Competências Comuns

Revise a sua lista de responsabilidades e destaque as habilidades que aparecem em vários papéis. Estas são as suas competências transferíveis essenciais. Considere habilidades como:

• Comunicação
• Resolução de problemas
• Liderança
• Tomada de decisões
• Trabalho em equipa

Passo 3: Pesquisar Novos Setores

Explore indústrias de interesse e identifique as habilidades mais valorizadas nesses campos. A seção de aconselhamento de carreira da Hays é um recurso valioso para entender as tendências do setor e a experiência necessária.

Passo 4: Mapear Habilidades para Novas Oportunidades

Crie uma folha de trabalho que ajude a ligar as suas competências essenciais a potenciais novos papéis. Utilize sugestões como “A minha experiência em [Papel Anterior] desenvolveu a minha [Habilidade], que é aplicável em [Novo Setor].”

• Habilidade 1: Pode ser aplicada a [Novo Papel] através de [Atividade Exemplo].
• Habilidade 2: Pode ser aplicada a [Novo Papel] através de [Atividade Exemplo].
• Continue a mapear habilidades adicionais...

Passo 5: Utilizar Modelos e Sugestões

Descarregue a nossa folha de trabalho preenchida com sugestões para descobrir habilidades ocultas e combiná-las com novas carreiras. Tente responder a estas perguntas:

1. Quais tarefas faço particularmente bem?
2. Quais conquistas me orgulho mais?
3. Que problemas consegui resolver com sucesso no passado?
4. Como contribuo para o sucesso da equipa?
5. Quais ferramentas ou tecnologias utilizo com excelência?
6. Continue a explorar com outras perguntas...

Conclusão

Identificar as suas competências transferíveis é crucial para uma mudança de carreira. Este guia fornece uma abordagem estruturada para inventariar as suas habilidades, explorar novas oportunidades e criar um caminho para uma nova carreira gratificante. Mantenha-se proativo e atualize o seu currículo para refletir estas perceções, posicionando-se como um candidato adaptável e qualificado.