De mest etterspurte CV-formatene for 2025

Introduksjon

Etter hvert som arbeidsmarkedet utvikler seg, endres også forventningene til CV-er. I 2025 må jobbsøkere ta i bruk CV-formater som samsvarer med moderne ansettelsespraksis, inkludert Applicant Tracking Systems (ATS) og rekrutteringspreferanser. Denne guiden utforsker de mest ettertraktede CV-formatene for å hjelpe deg med å lage en CV som maksimerer synlighet og innvirkning.

1. Kronologisk CV (Best for erfarne fagfolk)

Kronologisk CV forblir et av de mest foretrukne formatene, spesielt for fagfolk med solid arbeidserfaring. Den lister arbeidserfaring i omvendt kronologisk rekkefølge, og viser karriereprogresjon. Dette formatet er ideelt for kandidater som ønsker å fremheve karrierestabilitet og vekst.

2. Funksjonell CV (Best for karriereskiftere og ferdighetsbaserte roller)

En funksjonell CV fokuserer på ferdigheter og prestasjoner snarere enn arbeidshistorikk. Dette formatet er gunstig for karriereskiftere, nyutdannede eller de med hull i ansettelsen. Den fremhever overførbare ferdigheter, noe som gjør det lettere å skifte til en ny bransje.

3. Kombinasjons-CV (Hybrid) (Best for allsidige fagfolk)

En kombinasjons-CV blander elementer fra både kronologiske og funksjonelle CV-er. Den fremhever nøkkelferdigheter og prestasjoner først, etterfulgt av en kort arbeidshistorikk. Dette formatet fungerer godt for fagfolk med en blanding av sterk erfaring og overførbare ferdigheter.

4. ATS-vennlig CV (Best for nettbaserte søknader)

Med selskaper som er avhengige av ATS for å filtrere CV-er, er et ATS-vennlig format avgjørende. Dette CV-formatet bruker enkle oppsett, klare overskrifter og optimalisering av nøkkelord for å sikre at det passerer automatisert screening. Unngå grafikk, tabeller og overdreven formatering for å forbedre ATS-kompatibiliteten.

5. Infografisk og visuell CV (Best for kreative roller)

For designere, markedsførere og kreative fagfolk kan infografiske CV-er vise originalitet og merkevarebygging. Imidlertid, siden ATS-systemer sliter med bilder og grafikk, er det best å kombinere en visuell CV med en tekstbasert versjon for nettbaserte søknader.

6. Én-sides CV (Best for nybegynnere og raske søknader)

Rekrutterere bruker bare noen få sekunder på hver CV. En kortfattet, én-sides CV med nøkkelprestasjoner kan raskt fange oppmerksomheten. Dette formatet er svært effektivt for nybegynnere, frilansere og søkere i raske bransjer.

7. Digital og live CV (Best for online tilstedeværelse og nettverking)

En live CV er en dynamisk nettversjon som gir en interaktiv opplevelse. Vert på personlige nettsteder eller plattformer som MyliveCV, lar den kandidater vise porteføljer, attester og sanntidsoppdateringer, noe som gjør den til en game-changer for moderne jobbsøkere.

Konklusjon

Valg av riktig CV-format i 2025 avhenger av din karrierestadie, bransje og jobbsøkestrategi. Enten du velger en kronologisk, funksjonell eller digital CV, er nøkkelen å sikre klarhet, ATS-kompatibilitet og en overbevisende presentasjon av ferdighetene dine. Hold deg foran ved å tilpasse deg disse trendene og posisjonere deg for suksess i det utviklende arbeidsmarkedet.