MyLiveCV

Automation Tester

connectis_

warszawaRemotefulltimePLN 19,000 – PLN 21,500 / monthlyPosted 2 сентября 2026 г.Source: solidjobsVerified · checked позавчера

Job Description

Czym będziesz się zajmować? Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, na podstawie ustaleń z zespołami deweloperskimi i produktowymi. Projektowanie, rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz frameworków testowych. Wykonywanie testów funkcjonalnych, UI oraz end-to-end aplikacji webowych. Tworzenie i realizacja testów REST API, integracyjnych oraz kontraktowych. Analiza wyników testów, raportowanie i weryfikacja zgłoszonych defektów. Kogo poszukujemy? Wymagane kompetencje: Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Python lub TypeScript. Realizacja usług zdalnie, z otwartością na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie. Praktyczne doświadczenie w testowaniu REST API oraz testach integracyjnych i kontraktowych. Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu frameworków testowych oraz testów UI/E2E. Doświadczenie z testowaniem aplikacji w środowisku AWS. Znajomość PyTest, Jest i/lub CucumberJS. Mile widziane: Doświadczenie w testowaniu danych: jakość danych, walidacja, rekoncyliacja. Znajomość data pipelines, procesów ETL lub platform analitycznych. Znajomość pipeline'ów CI/CD i nowoczesnych praktyk quality engineering. Czego wymagamy? 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomości: Python REST Frameworki testowe TypeScript Integration testing Testy kontraktowe Testy UI Testy E2E AWS pytest Jest Cucumber Języki: Polski Angielski Jakie warunki i benefity otrzymasz? 19k–21.5k PLN netto/m (B2B) B2B - Elastyczne godziny pracy (100%) Praca zdalna: W całości Kim jesteśmy? Connectis\_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively. ### Screening & Vetting Framework Connectis\_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions: Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks. Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills. Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities. ### Key Offerings & Advantages Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days. Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing. Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination. Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.