Die Grootste ATS CV Foute Wat Jou Die Werk Kan Kos

Inleiding

Applicant Tracking Systems (ATS) word al hoe meer deur maatskappye gebruik om CV's te filter voordat dit ooit by menslike werwers kom. Terwyl ATS werkgewers help om deur 'n groot poel aansoekers te sift, kan dit ook veroorsaak dat gekwalifiseerde kandidate oor die hoof gesien word as hul CV's nie ATS-vriendelik is nie. Hierdie gids beklemtoon die grootste ATS CV-foute en hoe jy dit kan vermy om jou kanse om die werk te kry, te verhoog.

1. Vergeet om vir Sleutelwoorde te Optimaliseer

Een van die grootste foute wat werksoekers maak, is om nie hul CV's met die regte sleutelwoorde aan te pas nie. ATS skandeer CV's vir spesifieke sleutelwoorde wat verband hou met die werksbeskrywing, so die gebruik van bedryf-spesifieke terme is noodsaaklik om deur die stelsel te slaag.

2. Gebruik van Fanciful Fonts en Grafika

ATS stelsels het probleme om nie-standaard skrifte en beelde te lees. Vermy die gebruik van dekoratiewe skrifte of die toevoeging van logo's, foto's en grafika, aangesien hierdie elemente die ATS kan laat misinterpret of heeltemal oor belangrike inligting kan spring.

3. Oorkompliserende Jou CV Formatering

Terwyl 'n visueel aantreklike CV 'n menslike werwer mag beïndruk, kan ATS sukkel met komplekse lay-outs. Hou by 'n eenvoudige, skoon formaat met duidelike afdelingskoppe soos "Ervaring," "Onderwys," en "Vaardighede." Vermy die gebruik van tabelle, tekskassies, of meer-kolom lay-outs wat die stelsel mag verwar.

4. Gebruik van Ongewone Lêertipes

Dien altyd jou CV in 'n ATS-vriendelike lêerformaat in, soos .docx of .pdf. Vermy die gebruik van lêertipes wat nie wyd erken word nie, soos .txt of .rtf, aangesien dit kan lei tot formateringsfoute of heeltemal deur die stelsel verwerp kan word.

5. Ontbrekende Essensiële Inligting

ATS stelsels staatmaak op sekere CV-afdelings om sleutel-inligting te identifiseer. Maak seker jou CV sluit standaard afdelings soos "Kontak Inligting," "Werkservaring," en "Onderwys" in om te verseker dat dit korrek geparseer word.

6. Nie Relevante Vaardighede Insluit nie

ATS stelsels soek vir vaardighede wat by die werksbeskrywing pas. Maak seker om relevante vaardighede duidelik te lys en gebruik bedryf-standaard terminologie. Dit sal verseker dat jou CV nie deur die ATS oor die hoof gesien word nie en as 'n goeie ooreenkoms vir die werk geflag word.

Gevolgtrekking

Om jou kanse om opgemerk te word deur beide ATS en werwingbestuurders te verhoog, vermy hierdie algemene CV-foute. Deur jou CV vir ATS te optimaliseer, kan jy verseker dat dit deur outomatiese skanderings slaag en by die regte hande kom. Werk jou CV gereeld by en optimaliseer dit om voor die kompetisie te bly.