ATS Lebenslauf-Formatierung: Was funktioniert und was nicht

Einleitung

Bei der Bewerbung um Jobs durchläuft Ihr Lebenslauf oft ein Applicant Tracking System (ATS), bevor er einen menschlichen Recruiter erreicht. Wenn Ihr Lebenslauf nicht korrekt formatiert ist, könnte er nie gesehen werden. Das Verständnis von ATS-freundlicher Formatierung kann Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich verbessern.

1. Das richtige Lebenslauf-Format

Die Wahl des richtigen Formats ist entscheidend für die Lesbarkeit durch ATS. Das beste Format ist:

• Umgekehrt Chronologisch: Listet Ihre aktuellsten Erfahrungen zuerst auf, was es ATS und Recruitern erleichtert, zu folgen.
• Einspaltiges Layout: Mehrspaltige Layouts verwirren ATS-Systeme.
• Standardüberschriften: Verwenden Sie klare Abschnittsüberschriften wie „Berufserfahrung“ und „Ausbildung“.

2. Vermeiden Sie ATS-unfreundliche Elemente

Bestimmte Designentscheidungen können Ihren Lebenslauf für ATS unlesbar machen:

• Grafiken und Tabellen: Diese werden möglicherweise nicht korrekt analysiert.
• Ausgefallene Schriftarten: Halten Sie sich an Standard-Schriftarten wie Arial, Calibri oder Times New Roman.
• Kopf- und Fußzeilen: Wichtige Informationen sollten hier nicht platziert werden, da ATS diese möglicherweise ignoriert.

3. Dateiformat ist wichtig

Obwohl PDFs professionell erscheinen, haben einige ATS-Systeme Schwierigkeiten damit. Das beste Format für die ATS-Kompatibilität ist:

• DOCX: Das sicherste und am weitesten akzeptierte Format.
• TXT: Eine einfache, ATS-freundliche Option, jedoch ohne Formatierung.
• Vermeiden Sie bildbasierte Lebensläufe, da ATS keinen Text aus Bildern extrahieren kann.

4. Schlüsselwörter effektiv nutzen

ATS durchsuchen Lebensläufe nach jobrelevanten Schlüsselwörtern. Um für ATS zu optimieren:

• Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung auf natürliche Weise.
• Schließen Sie sowohl vollständige Begriffe als auch Abkürzungen ein (z. B. „Suchmaschinenoptimierung“ und „SEO“).
• Vermeiden Sie übermäßiges Keyword-Stuffing, da Recruiter Ihren Lebenslauf trotzdem lesen werden.

Fazit

Eine ordnungsgemäße ATS-Formatierung stellt sicher, dass Ihr Lebenslauf den digitalen Gatekeeper überwindet und in die Hände von Recruitern gelangt. Indem Sie diese Best Practices befolgen, erhöhen Sie Ihre Chancen, Ihr nächstes Vorstellungsgespräch zu erhalten. Halten Sie Ihr Format sauber, verwenden Sie relevante Schlüsselwörter und reichen Sie Ihren Lebenslauf in einem ATS-freundlichen Dateityp ein.