ATS CV-formatering: Hva som fungerer og hva som ikke gjør

Introduksjon

Når du søker på jobber, går CV-en din ofte gjennom et Applicant Tracking System (ATS) før den når en menneskelig rekrutterer. Hvis CV-en din ikke er formatert riktig, kan den aldri bli sett. Å forstå ATS-vennlig formatering kan betydelig forbedre sjansene dine for å få et intervju.

1. Riktig CV-format

Å velge riktig format er essensielt for ATS-lesbarhet. Det beste formatet er:

• Omvendt kronologisk: Lister din nyeste erfaring først, noe som gjør det enkelt for ATS og rekrutterere å følge med.
• Enkeltkolonneoppsett: Flerkolonneoppsett forvirrer ATS-systemer.
• Standard overskrifter: Bruk klare seksjonstitler som “Arbeidserfaring” og “Utdanning.”

2. Unngå ATS-vennlige elementer

Noen designvalg kan gjøre CV-en din ulestbar for ATS:

• Grafikk og tabeller: Disse kan ikke bli tolket riktig.
• Fancy skrifttyper: Hold deg til standard skrifttyper som Arial, Calibri eller Times New Roman.
• Overskrifter og bunntekster: Viktige detaljer bør ikke plasseres her, da ATS kan ignorere dem.

3. Filformat betyr noe

Selv om PDF-er kan virke profesjonelle, sliter noen ATS-systemer med dem. Det beste formatet for ATS-kompatibilitet er:

• DOCX: Det sikreste og mest aksepterte formatet.
• TXT: Et enkelt, ATS-vennlig alternativ, men mangler formatering.
• Unngå bildebaserte CV-er, da ATS ikke kan hente tekst fra bilder.

4. Bruke nøkkelord effektivt

ATS skanner CV-er for jobb-relevante nøkkelord. For å optimalisere for ATS:

• Bruk nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen naturlig.
• Inkluder både hele termer og akronymer (f.eks. “Søkemotoroptimalisering” og “SEO”).
• Unngå overdreven nøkkelordstapping, da rekrutterere fortsatt vil lese CV-en din.

Konklusjon

Riktig ATS-formattering sikrer at CV-en din kommer forbi den digitale portvakten og inn i hendene på rekrutterere. Ved å følge disse beste praksisene øker du sjansene dine for å få ditt neste jobbintervju. Hold formatet rent, bruk relevante nøkkelord, og send CV-en din i et ATS-vennlig filformat.