ធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមានសុវត្ថិភាពប្រឆាំងនឹង ATS: គន្លឹះសំខាន់ៗដើម្បីឈ្នះប៉ូត
ការណែនាំ
ដោយមានអត្រា 75% នៃប្រវត្តិរូបដែលត្រូវបានបដិសេធដោយប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យ (ATS) មុននឹងដល់ភ្នាក់ងារមនុស្ស ការបង្កើនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកសម្រាប់អាល់ហ្គូរីធម៍ទាំងនេះគឺជារឿងដែលមិនអាចចោលបាន។ មគ្គុទេសក៍នេះបង្ហាញពីគន្លឹះអនុវត្តន៍ដើម្បីធានាថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឆ្លងកាត់ ATS និងចុះក្នុងប្រអប់អ៊ីមែលរបស់អ្នកជ្រើសរើស។
1. របៀបដែល ATS ធ្វើការនិងហេតុអ្វីបានជាវាជាអ្នកគ្រប់គ្រងការងារដ៏ស្រលាញ់របស់អ្នក
ATS ស្កេនប្រវត្តិរូបសម្រាប់ពាក្យគន្លឹះ ការរៀបចំ និងភាពទាក់ទងដើម្បីចាត់ថ្នាក់អ្នកដាក់ពាក្យ។ ប្រសិនបើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមិនសមស្របជាមួយលក្ខខណ្ឌរបស់ប្រព័ន្ធ វានឹងត្រូវបដិសេធភ្លាមៗ—ទោះបីជាអ្នកមានសមត្ថភាពក៏ដោយ។
2. ការបង្កើនពាក្យគន្លឹះ: និយាយភាសា ATS
ATS ផ្តល់អាទិភាពឲ្យប្រវត្តិរូបដែលសមស្របជាមួយការពិពណ៌នាការងារដោយពាក្យមួយសម្រាប់មួយ។ ដើម្បីបង្កើន៖
- ស្ទូតការប្រកាសការងារ: ប្រើពាក្យដែលត្រឹមត្រូវពីការពិពណ៌នាការងារ (ឧ. “ការគ្រប់គ្រងគម្រោង” ប្រៀបធៀប “ការគ្រប់គ្រងគម្រោង”)។
- បញ្ចូលជំនាញ និងឧបករណ៍: បញ្ជីវិញ្ញាបនបត្រ (ឧ. “PMP”), សូហ្វវែរដូចជា (ឧ. “Adobe Creative Suite”) និងពាក្យបច្ចេកវិទ្យា។
- ជៀសវាងការបញ្ចូលពាក្យគន្លឹះច្រើន: ប្រើពាក្យគន្លឹះដោយធម្មតានៅក្នុងបរិបទដើម្បីជៀសវាងការពិនិត្យពី ATS។
3. ច្បាប់ការរៀបចំសម្រាប់ភាពជោគជ័យ ATS
រៀបចំប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឲ្យមានភាពឆ្លាតវៃសម្រាប់ ATS៖
- ប្រើក្បាលសាមញ្ញ: ស្លាកផ្នែកជាអត្ថបទ “បទពិសោធន៍ការងារ,” “ជំនាញ,” និង “ការអប់រំ”—មិនមែនជាឈ្មោះច្នៃប្រឌិតដូចជា “ទីកន្លែងដែលខ្ញុំបានទៅ”។
- ឈរទៅលើអក្សរប្រព័ន្ធស្តង់ដារ: Arial, Calibri, ឬ Times New Roman នៅក្នុងទំហំ 11-12pt។
- រក្សាទុកក្នុងទ្រង់ទ្រាយ .docx ឬ .pdf: ATS មួយចំនួនប្រឈមមុខជាមួយ .pdf ប៉ុន្តែប្រព័ន្ធសម័យថ្មីភាគច្រើនទទួលយកវា។ នៅពេលមានការសង្ស័យ សូមប្រើ .docx។
4. ក
អត្ថបទដែលពាក់ព័ន្ធ
សូមសាកល្បងកម្មវិធីកែសម្រួលប្រវត្តិរូបគំរូរបស់យើង
ក្នុងផ្នែកនេះ អ្នកអាចសាកល្បងជាមួយជម្រើសនៃទម្រង់និងគំរូផ្សេងៗដោយប្រើប្រវត្តិរូបគំរូ។ ការកែសម្រួលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ អក្សរ និងស្ទីល ដើម្បីមើលថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនឹងមានរូបរាងយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗ។
